Defenda seus Direitos Trabalhistas com Quem Entende do Assunto! Não Desista!
Seus direitos como trabalhador foram violados? Sofreu demissão sem justa causa, não recebeu verbas rescisórias ou está enfrentando assédio no trabalho?
Nós podemos te ajudar!
Ações por rescisão indireta
Se a empresa descumpriu obrigações contratuais, você pode solicitar a rescisão do contrato com os mesmos direitos de uma demissão sem justa causa.
Assédio moral e sexual no trabalho
Se você enfrenta humilhações, constrangimentos ou abordagens inadequadas, é possível buscar reparação e garantir um ambiente de trabalho digno.
Acidentes e doenças ocupacionais
Sofreu um acidente de trabalho ou desenvolveu uma doença devido às condições do emprego? Você pode ter direito a indenizações e benefícios previdenciários.
Verbas rescisórias e FGTS não pagos
Caso seu empregador não tenha pago corretamente suas verbas após a demissão, você pode buscar a regularização judicialmente.
Horas extras e adicionais não pagos
Se você trabalha além do horário sem receber pelos extras ou adicionais noturnos, insalubridade e periculosidade, lute por seus direitos.
Desvio de função e acúmulo de tarefas
Se foi contratado para uma função e exerce outra sem a devida compensação salarial, você pode buscar a correção e o pagamento das diferenças salariais.
Reivindicação de direitos
Se sua empresa descumpriu com obrigações trabalhistas, como falta de pagamento de salários, benefícios ou rescisão incorreta, você pode buscar seus direitos na Justiça e garantir a indenização que merece.
Resolução rápida e eficaz
Com um especialista ao seu lado, você evita desgastes desnecessários e garante que seu caso seja tratado de forma ágil e eficiente, aumentando suas chances de um resultado favorável.
Garantia de Justiça
Muitos trabalhadores deixam de buscar seus direitos por falta de informação ou receio de represálias. Ter um advogado trabalhista ao seu lado assegura que você tenha suporte jurídico e a melhor estratégia para o seu caso.
Por que contar com um advogado trabalhista?
Etapas no Atendimento:
Etapa 1 -Agende uma consulta
Entre em contato e explique sua situação. Nossa equipe irá avaliar seu caso sem compromisso e indicar o melhor caminho para a solução do seu problema.
Etapa 2 - Analisamos seu caso detalhadamente
Estudamos cada detalhe da sua situação, verificamos as provas e identificamos quais são os seus direitos e as melhores estratégias jurídicas para garantir o resultado esperado.
Etapa 3 -Tomamos as medidas legais cabíveis
Ingressamos com as ações necessárias para garantir que seus direitos sejam respeitados, buscando acordos ou processos judiciais para obter a indenização e reparação que você merece.
Entre em contato agora e proteja seus direitos!
Seus direitos como trabalhador foram violados? Sofreu demissão sem justa causa, não recebeu verbas rescisórias ou está enfrentando assédio no trabalho? Nós podemos te ajudar!
Fernanda Scariot Provin
Fernanda Scariot Provin
No escritório Fernanda Scariot Provin, atuamos com comprometimento e excelência na defesa dos direitos trabalhistas. Nossa missão é garantir que cada trabalhador tenha a assistência jurídica necessária para buscar justiça e reverter situações de abuso e descumprimento da legislação.
Com ampla experiência na área trabalhista, oferecemos um atendimento humanizado e estratégico, analisando cada caso de forma individualizada para encontrar a melhor solução para nossos clientes. Seja para ações por rescisão indireta, verbas rescisórias não pagas, assédio no ambiente de trabalho ou qualquer outra violação de direitos, estamos preparados para atuar com firmeza e ética.
Seus direitos são nossa prioridade. Conte com a expertise da Dra. Fernanda Scariot Provin para lutar por aquilo que é justo!
Qualquer trabalhador que teve seus direitos desrespeitados, seja CLT, autônomo ou terceirizado, pode buscar assistência jurídica para garantir o cumprimento das leis trabalhistas.
O prazo para entrar com uma ação trabalhista é de até dois anos após o fim do contrato, podendo reivindicar valores dos últimos cinco anos trabalhados.
Sim, provas como holerites, contratos, mensagens e testemunhas fortalecem o caso, mas o advogado pode ajudar a identificar e reunir as evidências necessárias.
O primeiro atendimento é gratuito. Dependendo do caso, os honorários podem ser pagos ao final do processo, em acordo com o advogado.
Perguntas Frequentes
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